克丽丝蒂-普莱恩
董事会主席
2009 年 7 月 21 日加入理事会
简历
克里斯蒂-普兰（Kristi D. Plain）是一位全球人力资源领导者，拥有超过 25 年的从媒体到制造业的商业经验。
Kristi 最近担任康明斯公司零部件、Accelera 和拉丁美洲业务部门的人力资源执行总监。
在 2023 年加入康明斯之前，她曾担任马斯科旗下制造公司 BrassCraft 的全球人才副总裁。在她职业生涯的早期，她曾在印刷和广播媒体公司 Gannett 担任记者、编辑和人力资源领导，点燃了她对领导力的热情。
克里斯蒂深信要回馈社会，她是斯伯丁儿童基金会（Spaulding for Children）和麦格雷戈基金（McGregor Fund）的董事会成员。她在社区和支持多元化、公平和包容方面的工作得到了多个组织的认可，包括奥克兰县黑人卓越奖、《密歇根纪事报》评选的 "卓越女性 "以及《Corp！杂志评选的杰出多元化商业领袖。
她与丈夫特里住在密歇根州东南部，他们喜欢打高尔夫、烹饪和陪伴家人。
罗登娜-米金斯
理事会副主席
加入理事会 5/22/2007
简历
Miggins 女士是 R1 RCM 的部署经理，R1 RCM 是为医疗保健提供商提供收入周期服务和医生咨询服务的领先供应商。我们帮助全国各地的医疗机构改造和管理商业基础设施。
在她的职业生涯中，她在业务流程设计、咨询和项目管理方面积累了超过 25 年的经验，重点是共享服务中心的业务转型。她曾领导多个共享服务中心实施项目的端到端战略设计，为各业务线提供支持。Rodenna 因成功领导业务转型和优化计划而获得多个认可和奖项，其中包括 "IBM 最佳 "奖和 "IBM 意味着业务 "奖。
米金斯女士参与了各种志愿者活动。她是斯伯丁儿童基金会董事会的服务人员，与筹款委员会合作，担任志愿者委员会主席，同时也是导师团队的成员。她拥有商业管理理学学士学位，是一名认证的项目管理专业人员。
WILLIE L.史密斯
董事会司库
加入理事会 5/21/2002
简历
Smith 先生在分行银行业务、业务发展和小企业贷款方面拥有 30 多年的银行工作经验。目前，他是午夜高尔夫计划（Midnight Golf Program）的工作开发人员和导师。
他拥有工商管理学位和管理学硕士学位。威利在多个非营利性机构董事会任职，包括斯伯丁儿童基金会（Spaulding for Children）和Rolling In高尔夫俱乐部（Rolling In Golf Club）。
凯文-爱德华兹
董事会秘书
加入理事会 1/26/2022
简历
Kevin Edwards 自 2020 年 10 月起担任 Masco 的数据分析经理，负责帮助 Masco 开发技术平台和能力，推动数据分析的成熟。2023 年 4 月，凯文晋升为数据分析和隐私总监。凯文和他的团队在整个组织内提供数据分析协助，包括促进企业范围内的数据分析实践社区，以确保共享最佳实践和战略。
Kevin 在 IT 服务台实习了一个学期后，于 2006 年加入团队。多年来，他在 IT 部门担任过各种职务，责任越来越大。除了专业经验和领导能力之外，凯文还拥有密歇根大学迪尔伯恩分校计算机科学理学学士学位。
Jeffery M. Bryngelson
董事会成员
加入理事会 9/27/2022
简历
Bryngelson 先生是一位信息技术领导者，在其职业生涯中取得了全球性的成功。 他在美国车桥制造公司（American Axle & Manufacturing）、思科系统公司（Cisco Systems）和美国电话电报公司（Ameritech/AT&T）等多家公司的重大发展、流程效率和盈利能力方面做出了贡献。目前，他负责管理和指导 Centene 公司的网络通信团队。Jeff 拥有密歇根州米德兰诺斯伍德大学计算机信息管理和市场营销与管理工商管理学士学位。
南希-A-克劳福德
大使理事会成员
加入理事会 5/22/2007
简历
Crawford 女士是密歇根州皇家橡树市一家营销公司 Berline 的副总裁兼管理主管。她是一名积极进取的营销专业人士，在消费者营销（尤其是餐饮业）方面拥有二十多年的经验。曾从事过代理、现场和企业营销等各方面的工作。
成功地为特许经营机构扩大品牌、销售和利润，并实施企业营销计划。专长领域包括客户管理、创意开发、客户关系和战略规划。
她喜欢看到想法变成现实！
VICKY R. FRANKLIN
大使理事会成员
2009 年 7 月 21 日加入理事会
简历
Franklin 女士是 "Your Financial Insight "公司的所有者，她为密歇根州 5 个地区的 400 多名青少年开发了与金融知识相关的课程，并为丰富的课外活动提供了补充材料。目前，她正在进行适应性学习技术方面的研究，这将有助于提高成绩较差学生的学习成绩。她在咨询委员会为斯伯丁儿童提供专业知识。
大卫-A-格雷厄姆 III
董事会成员
加入理事会 9/25/2012
简历
大卫-格雷厄姆（David Graham）是大通银行密歇根州底特律总行分行的私人客户顾问。大卫大部分时间都在底特律市中心工作，但他仍自豪地为整个底特律市场的分行和客户提供支持。
大卫目前担任私人客户顾问，他的职责包括管理与现有客户的投资关系以及分行合作伙伴推荐的新客户。通过基于目标的分析方法，大卫深入了解客户及其个人和财务目标。大卫为客户量身定制投资方案组合，帮助他们实现短期和长期财务目标。David 细致入微，努力创造卓越的客户体验，坚持与客户会面，审查他们的目标，更新他们的分析，做出必要的更改，并分享摩根大通的见解和思想领导力。
在 2017 年加入摩根大通之前，Graham 曾在第五第三证券公司（Fifth Third Securities）和美林证券公司（Merrill Lynch）担任顾问长达六年。在担任理财顾问之前，David 曾在美国银行和 Comerica 担任过 7 年的分行经理。
Graham 是摩根大通 BOLD BRG 的成员。David 不仅努力为客户提供周到的理财建议，还积极参与底特律市的非营利组织，并在底特律人类家园（Habitat of Humanity Detroit）和斯伯丁儿童基金会（Spaulding for Children）担任董事职务。
Graham 是东密歇根大学校友，并获得了韦恩州立大学工商管理硕士学位和经济发展城市规划硕士学位。David 还是注册财务策划师 (CFP)。
乌苏拉-格雷厄姆
大使理事会成员
加入理事会 9/24/2013
简历
格雷厄姆女士是一名心理咨询师、生活教练，也是 Create U. 的所有者，Create U. 是一家在线咨询和生活教练公司，帮助个人在生活、爱情和工作中培养快乐。
IAN R. GRANT, SR.
大使理事会成员
加入理事会 7/19/2005
简历
格兰特先生毕业于密歇根州立大学商业营销学院，获得文学学士学位。自 1984 年以来，他一直在 3M 公司工作，现任全国客户顾问。此外，他还是 Umoja Fine Arts 的总裁，以及 IBG Group, L.L.C. 的负责人/董事会成员。
VERNA S.格林
董事会成员
2001 年 5 月 22 日加入理事会
简历
格林女士曾在广播、医疗保健和汽车行业成功运用其管理经验。自 1999 年以来，她一直担任 Spaulding for Children 志愿者。她的社区服务包括担任底特律特许学校董事会成员长达十年之久、底特律大都会基督教青年会董事会成员、Alpha Kappa Alpha 女大学生联谊会成员以及底特律领导力学院毕业生。她曾代表密歇根州参加全国广播公司协会广播董事会。她毕业于卡斯技术高中（Cass Technical High School）、韦恩州立大学（工商管理学士）和密歇根州立大学（商业硕士）。
布鲁斯-A-亨德森博士
董事会成员
加入理事会 5/22/2012
简历
亨德森先生毕业于韦恩州立大学法学院，获得法学博士学位，并获得韦恩州立大学政治学文学学士学位。布鲁斯是密歇根州律师协会成员，目前在密歇根州最大的医疗保险公司担任助理总法律顾问。他擅长医疗保健和公司/商业法。
阿尔弗雷德-乔丹
大使理事会成员
加入理事会 5/27/2016
简历
乔丹先生是一名职业公务员，他在底特律市工作了 30 年，从垃圾车上的一个初级职位做起，最终成为底特律市三任市长任命的高级官员。目前，他仍在通过其咨询公司 A JOR-DAN Consulting, LLC 为公众服务，并在 Green for Life Environmental USA, Inc.
近 20 年来，阿尔和他的妻子丽塔将自己的家开放给需要帮助的儿童，对寄养儿童有了第一手的了解。他们与 "斯伯丁儿童救助计划 "有着共同的核心理念，即每个孩子都应该拥有一个优质的家，在这里，他们得到关爱和培养，从而获得人生成功的机会。
Al 在全职工作的同时获得了贝克学院商业领导学学士学位，并以最优异的成绩毕业。
朗达-乔丹-菲利普斯
董事会成员
加入董事会 7/24/2018
简历
Jordan-Phillips 女士在密歇根州蓝十字蓝盾公司工作了 38 年，最近刚刚退休。她曾是斯伯丁儿童协会的导师和志愿者，也是美国大哥哥大姐姐协会的长期志愿者。
桑德拉-O-肯特
大使理事会成员
1997 年 11 月 25 日加入理事会
简历
Kent 女士拥有中密歇根大学科学管理硕士学位和底特律大学护理学学士学位。她是妇女经济赋权集团公司（WEEG）的前任总裁，该公司由她于 1998 年创立。她成功地从医疗保健行业转型到食品配送和合同管理行业，为底特律赌场、医疗保健系统、监狱和底特律市提供服务。桑德拉在医疗保健、使用审查管理、先锋管理式医疗保健、社区联盟/基层参与、跨系统--人类服务、政治和护理管理方面拥有丰富的专业知识。她曾任 CARATS 公司全国总裁，是 Sigma Theta Tau、Chi Eta Phi 护理orority、底特律黑人护士协会、Mercy Women in Management 和联合国儿童基金会底特律分会的成员。
詹姆斯-克罗里克博士
大使理事会成员
加入理事会 5/23/2000
简历
Krolik 博士的专业背景包括超过 12 年的人力资源管理（HRM）经验。他负责的人力资源职能领域包括人员配置、员工关系、培训与发展、劳动关系和员工健康。他曾担任底特律商学院（现达文波特大学）学士学位速成项目的执行董事和研究生院院长。他目前是东密歇根大学（EMU）商学院的讲师，也是所有商科学生的必修课--商科入门课的协调人。Krolik 博士参与了教授这门课的教师评估工作，并为分配到这门课的新兼职教师提供帮助。在 EMU，他曾教授过人力资源管理课程，包括薪酬、人员配备和劳动关系。在研究生阶段，他讲授战略人力资源管理。
克罗里克博士曾一度获得专业咨询师执照。他在密歇根州伊普西兰蒂市的密歇根大学获得学士和硕士学位，并在密歇根州安阿伯市的密歇根大学拉克姆研究生院获得博士学位。
deandre lipscomb，Sr.
董事会成员
加入理事会 5/29/2008
简历
Lipscomb 先生曾任莱克信托基金会执行董事和社区影响力经理，负责领导信用社的社区参与和投资项目。
在加入莱克信托之前，DeAndre 在医疗保险领域工作了 21 年，曾在密歇根州健康联盟计划担任过 8 年的市场营销和社区推广副总裁，并在密歇根州蓝十字蓝盾公司工作了 13 年，最近的职务是市场传播总监。
他拥有韦恩州立大学荣誉新闻专业的学士学位和中密歇根大学的行政管理硕士学位。
DeAndre 是终身学习和职业发展的倡导者。他拥有国家多元化委员会颁发的多元化和包容性认证、美国公共关系协会颁发的声誉管理认证以及波士顿学院卡罗尔管理学院颁发的企业公民管理认证。他还是国际人因协会（Human Factors International）认证的网站可用性分析师。
他是 "奥克兰基石领导力计划"（Leadership Oakland Cornerstone Program）的毕业生和董事会成员，该计划将领导者聚集在一起，共同解决地区性问题；他还是密歇根心理学院（Michigan School of Psychology）的董事会成员，以及密歇根多样性委员会（Michigan Diversity Council）和底特律大都会青年基督教青年会（Metro Detroit Youth YMCA）的顾问委员会成员。
爱德华-利弗里奇
董事会成员
加入董事会 7/24/2018
简历
Liversidge 先生于 1976 年开始温迪公司的职业生涯。他很快担任了俄亥俄州克利夫兰市和阿克伦市的区域总监，随后又担任了纽约州布法罗市和弗吉尼亚州罗诺克市的领导职务。1987 年，埃德回到克利夫兰，并在那里经营了 9 年。1996 年，艾德和家人搬到密歇根州，担任威廉-塞夫顿的运营总监。在 12 年的时间里，埃德和比尔将餐厅数量从 18 家增加到 36 家。
2008 年，Ed 实现了自己长久以来的梦想，并凭借自己的股权成为了 Walled Lake 和 Farmington 两家温迪餐厅的所有者。2012 年，艾德又从比尔手中购买了 7 家分店，2014 年，艾德获得温迪公司的全面批准，成为 9 家温迪餐厅的加盟商。
埃德和已故妻子芭芭拉结婚 32 年多，在罗切斯特山居住了 22 年多。他们有两个孩子，扎卡雷（Zachare）与费利西蒂（Felicity）结婚，是卡特和帕克的骄傲的父母。他们住在芝加哥，是学校教师。艾琳住在堪萨斯城，在美国大哥哥大姐姐组织工作。
多年来，艾德获得了温迪公司颁发的许多国家级奖项，包括温迪奖、闪耀奖、质量保证奖等。他曾担任领导职务，包括中密歇根 DMA 的前任主席和底特律 DMA 的现任主席。
目前，埃德担任樱桃溪 101 的总裁兼首席执行官，负责指导所有行政和运营职能。
乔安妮-尼科尔森
大使理事会成员
2001 年 5 月 22 日加入理事会
简历
尼科尔森女士拥有密歇根大学社会工作硕士学位。她曾在人类服务领域担任过多种职务，主要为患有精神和/或身体残疾的儿童和成人服务。尼科尔森女士退休前是韦恩郡一家大型非营利组织的人力资源高级总监。她热衷于志愿服务和 "回馈 "社区，自 2001 年以来一直担任斯伯丁董事会成员。
黛博拉-佩伊-威尔逊
董事会成员
加入理事会 5/24/2022
简历
Peay Wilson 女士是抵押贷款提供商 Rocket Mortgage 的抵押贷款运营专员。该公司总部位于密歇根州底特律市中心金融区中心的 One Campus Martius 大厦。
威尔逊女士的热情和知识与斯伯丁的组织重点非常吻合。作为斯伯丁经常服务的人群中的前寄养青年和社区倡导者，她能够利用自己的技能为组织的各种项目和荒废的成果做出贡献。
威尔逊女士一直以倡导者和顾问的身份参与各种论坛。她在为许多非营利性机构和政府职能部门进行专题讨论和演讲方面拥有丰富的经验，其工作重点是为家庭和他们所居住的社区提供服务。她作为一名有效的沟通者和领导者所具备的技能将有助于本组织的持续发展。
Wilson 女士参与各种社区服务活动，多年来一直是 Spaulding for Children 的志愿者。 她拥有位于密歇根州卡拉马祖的西密歇根大学人际沟通专业文学学士学位，辅修社会学。
Crystal T. Smith
董事会成员
2009 年 7 月 21 日加入理事会
简历
Crystal T. Smith 是密歇根州东南部青年成就组织（Junior Achievement of Southeastern Michigan）的慈善事业副总裁，拥有超过 25 年的非营利组织管理和慈善经验，曾任职于底特律大都会区的多家大型非营利组织。她擅长大额捐赠、特色活动和志愿服务。
Crystal 管理并最大限度地利用了众多筹款活动，以确保实现重大财务目标，其中包括 $6 百万捐赠活动。此外，Crystal 还不断获得 6 位数的赠款、发起遗赠、增加赞助，并领导多年筹资活动以实现积极的目标。
在担任领导职务期间，她曾在多个非营利组织领导团队任职，其中包括亨利福特医疗系统、密歇根州东南部联合之路、韦恩县儿童中心、富兰克林赖特定居点、表演艺术音乐厅和底特律经济增长公司。
在她的职业生涯中，Crystal 在筹集资金、建立新的合作伙伴关系以及发展与大型企业、基金会和个人的关键利益相关者的关系方面一直非常成功，在社区中享有很高的声誉。
她是斯伯丁儿童基金会（Spaulding for Children）董事会成员，并在过去 10 年中被任命为筹款活动主席。她是筹款专业人士协会大底特律分会的成员、第九届马科姆领导力课程的毕业生、年度乐观主义之友会员提名人，还是底特律儿童合唱团筹款和营销委员会的成员。
Crystal 拥有西密歇根大学传播与新闻专业文学学士学位，结婚 30 年。她有两个女儿，目前正在从事医疗保健行业，追随母亲的脚步，成为帮助他人的倡导者。
奥兰多斯-史密斯，老
大使理事会成员
2009 年 7 月 21 日加入理事会
简历
史密斯先生就读于底特律公立学校，毕业于马丁-路德-金高中。毕业后，他进入美国空军服役。光荣退伍后，他回到底特律，受雇于坦克汽车司令部（TACOM），担任管道工/管道钳工。十年后，他转入人力资源领域。退休后，他担任 TACOM 的人力资源经理，专门负责员工关系、招聘和劳动管理。
老史密斯先生自愿抽出时间参加教会的各项活动，并自 2006 年以来一直担任斯伯丁儿童基金会的导师。他还是美国陆军培训中心的兼职教师，并同意为联邦政府的管理人员和员工提供培训。
克里斯蒂娜（CRISTINA）-扎特克
董事会成员
加入董事会 9/25/2018
简历
Zatek 女士是罗德岛蓝十字蓝盾公司 (BCBSRI) 的客户管理总监。
Cris 加入 BCBSRI 之前在 Health Alliance Plan 担任销售领导，在此之前在密歇根州蓝十字蓝盾公司担任销售客户管理并领导销售培训团队。Cris 在健康和福利领域拥有 20 多年的经验，尤其是在团体福利和福利计划的开发、分析、评估和实施方面。她曾在汽车行业担任福利经理，拥有丰富的购买方专业知识；在亨利福特医疗系统和底特律医疗中心担任过医疗服务提供者财务方面的工作；在联合健康保险公司（United HealthCare）担任过医疗分析、承保和财务分析方面的工作。在进入医疗保险领域之前，她曾是国防部和环境保护局监察长办公室的审计员。
Cris 拥有密歇根大学安娜堡分校的健康服务管理硕士学位以及西密歇根大学的会计与金融本科学位。她是密歇根州和罗德岛州的执业保险经纪人。
